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Título

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Service Coordinator

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar la prestación de servicios, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las expectativas de los clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos, proveedores y clientes para garantizar que los servicios se entreguen de manera eficiente y oportuna. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Como Coordinador de Servicios, desempeñarás un papel clave en la mejora continua de los procesos y en la satisfacción del cliente. Si eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión de servicios y un enfoque centrado en el cliente, esta es una excelente oportunidad para ti. Tus responsabilidades incluirán la planificación, organización y supervisión de las operaciones diarias relacionadas con los servicios, así como la implementación de estrategias para optimizar los recursos y mejorar la experiencia del cliente. Además, serás responsable de monitorear el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación y garantizar que se cumplan los objetivos establecidos. Este puesto también implica la resolución de problemas y la toma de decisiones rápidas para abordar cualquier desafío que pueda surgir. Si tienes experiencia previa en un rol similar y estás buscando un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar la prestación de servicios.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Colaborar con diferentes departamentos y proveedores.
  • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
  • Planificar y organizar las operaciones diarias.
  • Implementar estrategias para optimizar recursos.
  • Mejorar continuamente los procesos y la experiencia del cliente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol similar.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y gestión del tiempo.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Enfoque centrado en el cliente.
  • Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimientos en la optimización de recursos.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de servicios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia previa en la coordinación de servicios?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que los servicios no cumplen con las expectativas del cliente?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar los recursos disponibles?
  • ¿Cómo te aseguras de que tu equipo esté motivado y enfocado en los objetivos?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con herramientas tecnológicas para la gestión de servicios?